Talent Management und Diversity Council
Um die Entwicklung und Umsetzung unserer Projekte zu verbessern, wurde an der School ein Talent Management und Diversity Council (TMD Council) eingerichtet, der sich aus Vetreter:innen der Mitarbeitende, Professor:innen und Studierenden sowie der:dem Frauenbeauftragte:n und der:dem Schwerbehindertenbeauftragte:n zusammensetzt. Der TMD Council tritt einmal pro Semester zusammen.
Erklärte langfristige Ziele sind die Verbesserung der Informationslage innerhalb der School zu allen Belangen die Karriereentwicklung, Gender und Diversity betreffen.
Informationen über unsere Arbeitsgruppen finden Sie im TMD-Intranet.
Vorsitzende
- VD Talent Management & Diversity: Prof. Dr. Karen Alim
Geschäftsführung
- PD Dr. Joachim Diener
- Nathalie Rinne
TT Professor
- Prof. Dr. Andreas Reiserer
Wissenschaftliche Mitarbeiter
- Dr. Markus Drees
- Dr. Philipp H. v. Loewenfeld
- Dr. Robert Reich
- Dr. Johannes Wiedersich
- Dr. Alexander Pöthig
Nicht-wissenschaftliche Mitarbeiter
- Richard Wetzel
Frauenbeauftragte
- Prof. Dr. Nina Bach (BIO)
- Dr. Oksana Storcheva (CH)
- Prof. Dr. Sherry Suyu (PH)
Schwerbehindertenvertretung
- Martin Schellerer
Promovierende
- Maria-Teresa Handschuh
- Leon Chryssos
- Melanie Hoffmann
Studierende
- Delia Thalmayer
- Maria Gruber